|
|
|
|
| LEADER |
01374nam a2200337 4500 |
| 001 |
40716 |
| 005 |
20190211010454.0 |
| 008 |
070220s2006 xr |||e||||||||||czecze d |
| 020 |
|
|
|a 8072547801
|q (brož.) :
|c 237.00 Kč
|
| 040 |
|
|
|a LTG001
|b cze
|
| 041 |
1 |
|
|a cze
|h eng
|
| 072 |
|
7 |
|a 316.4/.7
|x Sociální interakce
|2 Konspekt
|9 18
|
| 080 |
|
|
|a 005.9
|2 h
|
| 100 |
1 |
|
|a Kroeger, Otto
|7 xx0027076
|4 aut
|9 102886
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Typologie pro manažery :
|b šestnáct osobnostních typů, které určují úspěch v povolání /
|c Otto Kroeger, Janet M. Thuesenová, Hile Rutledge ; [přeložil David Frej]
|
| 250 |
|
|
|a Vyd. 1.
|
| 260 |
|
|
|a Praha :
|b Triton,
|c 2006
|
| 300 |
|
|
|a 215 s. ;
|c 23 cm
|
| 500 |
|
|
|a Přeloženo z angličtiny
|
| 650 |
|
4 |
|a management
|
| 650 |
|
4 |
|a industrial relations
|
| 650 |
|
4 |
|a typology (psychology)
|
| 650 |
|
4 |
|a career success
|
| 653 |
|
|
|a managementy
|a typologie
|a osobnosti
|a sociální aspekty
|a profesní uplatnění
|
| 700 |
1 |
|
|a Thuesen, Janet M.
|7 xx0027078
|4 aut
|9 102887
|
| 700 |
1 |
|
|a Rutledge, Hile
|7 mzk2006368294
|4 aut
|9 102888
|
| 765 |
0 |
|
|t Type talk at work
|
| 901 |
|
|
|b 9788072547807
|f 1. vyd.
|o 20070209
|
| 910 |
|
|
|a LTG001
|
| 999 |
|
|
|d 40716
|
| 993 |
|
|
|0 0
|1 315200239071
|4 0
|6 005_900000000000000
|7 0
|9 56013
|a 213.30
|b 0
|c 239071
|d 2007-02-20
|e 22
|f NAUC
|g 005.9
|h 237.00
|i Knihy Hakl
|j 127
|l NAUC
|m 4
|n 0
|r 2024-04-08
|s 2024-02-26
|t 5
|v ČU
|w 2018-05-11
|y KN
|z ČU
|
